Backend-Entwickler (gn) Java/Spring Boot

Dein Tech-Stack

Java REST Spring Boot

Das findest du bei uns

Hybrid Work, flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit

Interne Tech Talks & Communities

Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven

Möglichkeit des Sabbaticals

Kinderbetreuungszuschuss

Monatliche Events & Sportveranstaltungen

Offene Türen & Zusammenhalt

Rabatte & Corporate Benefits

EGYM & Bikeleasing

Gamingroom

DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS

  • Faszination – Mit Begeisterung entwickelst du gemeinsam mit deinem Team passgenaue Softwarelösungen mit Fokus auf das Backend
  • Innovation – Dank deiner technologischen Expertise unterstützt du uns beim Entwurf und der Entwicklung anspruchsvoller (Web-) Anwendungen, implementierst leistungsfähige REST-APIs und integrierst diese nahtlos in die vorhandene Infrastruktur
  • Teamspirit  Durch deine Persönlichkeit ergänzt du unser Team und bringst deine Kreativität sowie deine Ideen und dein Know-how in vielseitigen Projekten ein
  • Review & Testing – Durch kontinuierliche Fehleranalysen sowie Tests auf Funktionalität, Leistung und Usability optimierst du die Softwareanwendung stetig weiter und stellst die Qualität sicher

DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT

  • Nach deinem abgeschlossenen Studium der Informatik (oder einem vergleichbaren Studium) hast du bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen mit Java/Spring Boot gesammelt
  • Eine verhandlungssichere Kommunikation mit deinen Teamkolleg*innen auf Deutsch ist für dich selbstverständlich
  • Es macht dir Spaß, dich in einer agilen Umgebung immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen

DAS SIND WIR

  • Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
  • Mehr als 170 Vollblut-Entwickler*innen die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
  • Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud

Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!

Hinweis: Die Position kann auch im Rahmen einer Senior- oder Technical Lead (gn) Rolle besetzt werden.

Kontakt

Andreas Gmeinwieser
FAQ
Ingenics Digital GmbH

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing b. München

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Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich am besten?
K
L

Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den Bewerbungs-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
K
L

Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

Ich habe noch weitere Fragen - wem kann ich sie stellen?
K
L

Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com.

Sind die Stellen aktuell?
K
L

Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?
K
L

Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?
K
L

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast.
Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?
K
L

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Du oder Sie?
K
L

Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
K
L

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Intranet zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

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Unsere Adresse

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing bei München