Masterarbeit: Entwicklung eines Remote-Schlüssel-Revocation-Systems für Embedded Linux

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DEIN PROJEKT IM ÜBERBLICK

In sicherheitskritischen Embedded-Systemen ist der Schutz von kryptografischen Schlüsseln essenziell. Besonders im Edge-Computing müssen kompromittierte Schlüssel sicher und zuverlässig aus der Ferne gesperrt oder ersetzt werden. Bisher existieren viele Ansätze für Server- und Cloud-Systeme, jedoch fehlen standardisierte Lösungen für Embedded-Linux-Geräte.

Deine Aufgabe ist es, ein sicheres Remote-Schlüssel-Revocation-System für Embedded Linux zu entwickeln, bestehende Methoden zu vergleichen und für den praktischen Einsatz zu optimieren.

Zusammengefasst

  • Analyse bestehender Revocation-Mechanismen für Embedded-Linux-Systeme
  • Entwicklung eines prototypischen Remote-Revocation-Systems mit Secure Boot
  • Testen und Evaluieren der Lösung auf Embedded-Hardware
  • Dokumentation und Bewertung der Sicherheits- und Performance-Aspekte

DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT

  • Du studierst Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
  • Erfahrung mit Linux-Systemen und Embedded Programmierung
  • Grundkenntnisse in Kryptografie und Schlüsselmanagement (z. B. PKI, Secure Boot, TPM)
  • Spaß an der Entwicklung sicherer Softwarelösungen für die Embedded-Welt

DAS SIND WIR

  • Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
  • Mehr als 170 Vollblut-Entwickler*innen die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
  • Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud

Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!

Kontakt

Bettina Opitz
FAQ
Ingenics Digital GmbH

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing b. München

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Häufige Fragen

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Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den Bewerbungs-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
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Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

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Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com.

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Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?
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Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?
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In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast.
Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?
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Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

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Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
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Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Intranet zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

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