Softwarearchitekt & -entwickler (gn) Java Spring / JEE

Dein Tech-Stack

Cloud Technologien Java Spring / JEE Oracle / Postgres / NoSQL

Das findest du bei uns

Hybrid Work, flexible Arbeitszeiten & Gleitzeit

Work-Life-Balance

Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven

Möglichkeit des Sabbaticals

Kinderbetreuungszuschuss

Monatliche Events & Sportveranstaltungen

Offene Türen & Zusammenhalt

Rabatte & Corporate Benefits

EGYM & Bikeleasing

Gamingroom

DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS

  • Design & Entwicklung – Mit deinem Know-how unterstützt du uns bei der Analyse und dem Design von Softwarearchitekturen sowie der Umsetzung von leistungsfähigen Softwarelösungen und modernen Webtechnologien
  • Zusammenarbeit – Dabei kannst du projektgebunden mit den Kollegen in einem agilen Team deine Ideen einbringen und in die Tat umsetzen
  • Optimierung – Darüber hinaus hilfst du uns die Usability und User-Experience zu optimieren und führst Code-Reviews durch
  • Weiterentwicklung – Nicht zuletzt darfst du regelmäßig neue Technologien und Tools evaluieren und in deinen Arbeitsalltag einfließen lassen

DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT

  • Ein Studium der Informatik, Mathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Du hast praktische Erfahrung im oben genannten Tech-Stack und dem Design sowie der Entwicklung von Architekturen und Webframeworks
  • Datenbankkenntnisse sowie Erfahrung in Clould-Technologien bringst du mit
  • Eine gute Kommunikation im Team auf Deutsch ist für dich eine Leichtigkeit
  • Vor allem aber bringst du Spaß an der Entwicklung mit und bist offen immer wieder neue Technologien kennenzulernen und einzusetzen!

DAS SIND WIR

  • Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems
  • Mehr als 170 Vollblut-Entwickler*innen die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten
  • Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud

Was wir sein wollen: Ein großer Bestandteil in deinem Lebenslauf! Darum freuen wir uns auf dich und dein Talent!

Kontakt

Andreas Gmeinwieser
FAQ
Ingenics Digital GmbH

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing b. München

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Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten findest du in unserer Datenschutzerklärung

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich am besten?
K
L
Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den 1-Klick-Bewerbung-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.
Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
K
L

Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

Ich habe noch weitere Fragen - wem kann ich sie stellen?
K
L

Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com.

Sind die Stellen aktuell?
K
L

Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?
K
L

Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?
K
L

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast.
Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?
K
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Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Du oder Sie?
K
L

Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
K
L

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Wiki zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

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Team Talent Acquisition

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Unsere Adresse

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing bei München