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Deine Karriere, dein Weg!

Deine Karriere, dein Weg!

Wir begleiten dich
mit Leidenschaft
und Expertise.

Weiterentwicklung

Man lernt nie aus? Sehen wir bei Ingenics Digital auch so! Daher wird Weiterbildung bei uns großgeschrieben. Wir bieten ein breites Schulungsprogramm sowie individuelle Einarbeitungs- und Qualifizierungspläne.

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Entwicklungsperspektiven

Ingenics Digital bietet dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten, die sich an deinen Interessen und Kompetenzen orientieren.

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Wir leben
Weiterentwicklung
und schaffen
Perspektiven.

knowHOW!

ist das Dach, unter dem unsere
Mitarbeiter*innen-Entwicklung beheimatet ist.

Einarbeitungsprogramm
Du startest mit einem auf dein Wissen angepassten Einarbeitungsprogramm.
Qualifikationsplan
Wir stimmen deinen Qualifikationsplan exakt auf deine Kenntnisse ab.
Zertifizierungen

Je nach persönlichem Interesse und Bedarf hast du viele Möglichkeiten Zertifizierungen abzulegen:

u. a. CLA, Qt Certification, ASQF, A4Q, LPI, iSQI, IREB, iSAQB, iSS-ECO, ISTQB, OMG, Scrum

Externe und interne Schulungen
  • Development Guidelines Onboarding
    Die Development Guidelines sind die Secret Sauce und unser akkumuliertes Entwicklungs-Know-how. Die Schulung lädt dich ein, dich mit den Development Guidelines vertraut zu machen und daran mitzuarbeiten.
  • Kommunikationstraining
    Wir üben mit dir die möglichen Situationen in einem Kundengespräch und geben wertvolle Tipps, wie du dich gut präsentieren und auch auf schwierige Fragen souverän antworten kannst.
  • Scrum LEGO® City
    LEGO® bauen – und das während der Arbeitszeit! Der Workshop vermittelt die Voraussetzungen und Grundlagen von Scrum für alle Rollen. In praktischen Sprints wird eine Aufgabenstellung mit LEGO® bearbeitet, bei der du das Arbeiten in einem Scrum-Team direkt erleben kannst.
  • Lerneinheit Gitbranching
    Git ist ein ausgereiftes, aktiv gepflegtes Open-Source-Projekt, das 2005 ursprünglich von Linus Torvalds, dem berühmten Entwickler des Linux Betriebssystem Kernel, entwickelt wurde. In diesem Kurs werden dir die grundlegenden GIT-Befehle auf der Kommandozeile interaktiv und visuell dargestellt.
  • Von C++ bis zu Spring Boot – du hast die Qual der Wahl! Die Liste unserer individuellen Weiterbildungsmaßnahmen ist lang. Um eine zielgerichtete Weiterbildung zu gewährleisten, erstellst du gemeinsam mit deiner Teamleitung einen eigens auf dich zugeschnittenen Plan. Hier ein Auszug aus unserem Schulungskatalog:
  • C++ für Embedded
    Diese 3-tägige Schulung ist perfekt für dich, wenn du als Embedded Entwickler*in in der objektorientierten Sprache C++ noch wenig Erfahrung gesammelt hast. Der Referent zeigt die Live-Hacking Beispiele anhand der Themen, die besprochen werden
  • C++ für Fortgeschrittene
    Du hast in C++ schon nennenswerte Erfahrungen und benötigst nur eine Auffrischung der sprachlichen Features? Dann sollte diese Schulung auf deinem individuellen Weiterbildungsplan ganz oben stehen!
  • Software Usability
    Hier stellen wir dir die Basics der Usability vor. Mit dem User Centered Design Process bekommst du eine Vorgehensweise an die Hand, um Schritt für Schritt für eine gute Usability zu sorgen. Du lernst zu jedem Abschnitt eine oder mehrere Methoden kennen, die teilweise auch in Übungen gleich ausprobiert werden. Nach dieser Schulung weißt du, wie man ein Produkt schaffen kann, das gut nutzbar ist und nicht „am User vorbei“ entwickelt wurde. Jackpot
  • Vue3/TypeScript Workshop für Einsteiger
    Dieser Workshop richtet sich sowohl an Einsteiger*innen als auch an Umsteiger*innen von Vue2, um die Grundlagen von TypeScript und die neue API von Vue3 sowie Vue Router und Pinia zu erlernen. In vier Terminen werden dabei neben den theoretischen Grundlagen auch beispielhaft ein Projekt zur praktischen Anwendung des Gelernten umgesetzt.
  • Workshop Spring Security
    Dieser 2-tägige Workshop richtet sich an Java-Entwickler*innen, die schon rudimentäre Kenntnisse in Spring Boot besitzen und sich für die Absicherung via Spring Security interessieren. Du wirst sukzessive einen Service zur Verwaltung von Urlaubs-Anträgen entwickeln. Mach dich bereit für: Benutzeranlage inkl. Validierung, Passwort-Speicherung, Anmeldung mit Basic Auth, Session Management mit Cookies, Abmeldung, Passwort-Änderung sowie rollen-basierte Autorisierung (RBAC) und Audit Logging inkl. Persistierung
Expert Sessions

Du wolltest schon immer ein Fachthema ausarbeiten und vor Kolleg*innen und Kunden präsentieren? Mit unseren Expert Sessions bieten wir dir die Bühne für deinen Vortrag.

User Groups

Kolleg*innen treffen sich regelmäßig zu bestimmten Fachthemen wie C++, KI, Python, Linux, .NET, Java und SoC-FPGA.

Entwicklungsperspektiven

Deine Stärken im Fokus

Du kannst dich passend zu deinen Stärken entwickeln.
Gemeinsam finden wir für alle Mitarbeiter*innen den geeigneten Weg.

Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten, die sich an deinen Interessen und Kompetenzen orientieren. Hier gibt es unterschiedliche Möglichkeiten, je nachdem wofür dein Herz schlägt: Entwicklung, Beratung, Program Management oder Teamleitung. Auf deinem Karriereweg wirst du von deiner Teamleitung begleitet und durch regelmäßiges Feedback unterstützt.

Du kannst bei uns außerdem folgende ergänzende Rollen in den Bereichen Technologieberatung und Program-Management einnehmen.

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich am besten?
K
L
Wir begrüßen elektronische Bewerbungen per E-Mail oder über den 1-Klick-Bewerbung-Button auf dem jeweiligen Stellenangebot. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.
Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
K
L

Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig. Weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 150.

Ich habe noch weitere Fragen - wem kann ich sie stellen?
K
L

Für Fragen und Informationen erreichst du unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 089 898 68 150 oder per Email an jobs@ingenics-digital.com.

Sind die Stellen aktuell?
K
L

Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.

Kann ich mich initiativ bewerben?
K
L

Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!

Ich habe eine Einladung zum Gespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen?
K
L

In einem persönlichen Gespräch mit uns wollen wir wissen, welches Fachwissen du mitbringst und welche Erwartungen du an eine Mitarbeit bei uns hast.
Natürlich reden wir über deine Aufgaben, deine Karrierechancen und deine offenen Fragen zu Ingenics Digital.

Gibt es Weiterbildung bei Ingenics Digital?
K
L

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an seinen Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.

Du oder Sie?
K
L

Bei Ingenics Digital duzen sich alle Kolleg*innen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
K
L

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Wiki zeigen sowie dir alle wichtigen Informationen mitteilen.

Ingenics Digital GmbH

Team Talent Acquisition

Telefonnummer

Unsere Adresse

Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing bei München